人力资源职业技能鉴定中心是在响应国家分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定的政策背景下成立的独立法人机构。主要是为各类院校、企业、教育培训机构提供本中心线上的大数据测评题库，协助其开展考评、认证或测评活动，立足社会，服务社会，打造正规化、科学化的社会评价体系，为国内职业人才职业能力测评活动服务。学员经过本中心组织的相关在线考核测评合格后，取得本中心认证的合格证书。通过测评既是优化用人单位选人用人的参考，也是人才职业技能提升的动力。
本中心依据人力资源和社会保障部《关于公布国家职业资格目录的通知》文件精神中提出的行业协会、学会等社会组织和企事业单位依据市场需求自行开展能力水平评价活动等政策指导，我中心根据市场需求自主开展的能力水平评价活动，评价结果仅作为参与评价的主要依据，不能代替行业主管部门所要求的持证上岗等各种政策要求，依法准入类职业及特种作业仍需按照相关部门的政策依法持证上岗。
中心的宗旨是为企业、政府及用户服务，贯彻执行国家法律、法规和政策，制定行规、行约，提出有关促进行业发展的政策性建议，协助政府进行行业宏观管理，进行行业发展规划的前期工作，在政府和企业之间起桥梁和纽带作用。

声明：本中心是一家第三方独立法人机构，只是适应市场的需求及国家的职业鉴定政策的发展，不侵害任何其他认证评价机构的利益(包括职业资格鉴定)，不做违反国家法律的任何事情。通过本中心在线理论测评合格的人员，取得本中心的认证合格证，是测评认证的证明。不属于国家职业资格证，不能代替国家相关行业主管部门颁发的相关证书。

中心宗旨

立足市场需求，搭建政府、企业与人才之间的桥梁。通过贯彻执行国家法律法规，参与制定行业规范，提出促进人才发展的政策建议，协助政府推进行业宏观管理。我们致力于建立和完善市场化人才评价机制，为我国社会主义建设培养、储备高素质人才，打造具有国际竞争力的人力资源优势。

历史使命

秉持“开放、责任、质量、多样化和国际化”的人才理念，深入推进人才评价模式创新。我们努力搭建人才培养与社会需求之间的“立交桥”，致力于将本中心建设成为市场化人才评价体系的中坚力量、具有中国特色的开放型评价平台，以及我国人才发展体系的重要支撑。

人力资源职业技能鉴定中心，始终以专业、公正的服务，为国内职业人才的能力提升与职业发展保驾护航。